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在厂里被老板打还辞退怎么处理

其他 2020-08-26 16:02 人浏览
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  • 辞退原因,有无书面通知,双方有无签订劳动合同,单位有无缴纳社会保险,是否存在拖欠工资情形,等等,建议电话咨询
  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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