律师你好，我是一个全日制大专环境监测专业学徒制班的学生，请问学校要求我们去入学的时候签协议的公司学习，然后包住不包吃水电自费不发工资是合理的吗？我们签的合同明确写了公司要在我们第二第三年去企业顶岗培养期间发工资，但是有一条条约说企业有权利根据我们的学习及工作表现调整工资，那他是否有权利不发工资呢？我们是还没毕业的学生，我们老师一会说我们是按正常的教学周去实习一会，一会又说企业有权利调整我们的实习工资，并且学校说不去就没学分不给毕业证，这是否合法呢？

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