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公司疫情期间放假并未表明是年假,复工后称疫情期间带薪休假为年假合法吗

其他 2023-01-02 13:13 人浏览
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  • 法律分析:疫情期间隔离 算年假。 疫情原因用人单位 放假 的不可使用职工带薪 年休假 、福利假、调休等抵扣假期。 一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据 劳动合同法 第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
  • 可以向劳动监察部门投诉。
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