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你好,我想问下暑假工,没签合同,但是有口头说的时间,现在提前走,店长说不给工资,算谁的,因为疫情我想着我们可能开学延迟。所以说的时间晚,现在提前开了几天,所以提前走,店长说不给工资可以吗

其他 2020-08-27 00:29 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果无法协商,可提起劳动仲裁,根据法律规定,用人单位不可克扣劳动者的工资,通过法律途径可要回拖欠的工资和拖欠工资总额25%的赔偿金,如果未签合同还可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金等权益。如有疑问,可电话或当面咨询。谢谢!
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