咨询详情

您好!请问劳务派遣公司派到工厂的员工发生意外伤害,能不能按工伤鉴定程序走,劳务派遣公司要求走意外伤害保险合同的流程,对当事人有没有影响

其他 2023-01-01 23:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果符合工伤条件的话,建议先认定工伤。
  • 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
    工伤的坚定流程是什么
    工伤鉴定流程:
    1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;
    2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;
    3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
    :《中华人民共和国劳动合同法》 第九十二条
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台西宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中