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你好,我是学校食堂一名员工,我现在是这样情况,我们签的是无固定期限合同,今年三月份已经达到法定50退休年龄,在单位工作15年,但保险只给交了12年,现在单位和我们终止合同,我们能否拿到补偿

其他 2020-08-29 06:25 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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