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在酒吧上班，收取小费5千，被罚款十倍并扣除两个月工资加开除，属于违法的么，我能把工资要回么

讨薪 2024-06-26 05:03 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要回。操作建议：1. 收集证据，如工资单、罚款通知等；2. 与雇主沟通，要求合理解释和补发工资；3. 如沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 若仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。
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    2024-06-26 05:03

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  • 针对此情况，可考虑以下处理方式：1. 与雇主协商；2. 寻求劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于你与雇主的沟通结果和你对时间和成本的考虑。协商快速但效果不确定，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
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    2024-06-26 05:03

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  • 开除员工并扣除全部工资违法。依据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，即使员工违反规定，公司也只能按合同要求赔偿损失，每月扣除工资不得超过20%。如不及时处理，员工可能面临经济困难，公司则可能因违法行为受到法律制裁。
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    2024-06-26 05:03

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