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2013年在工厂应聘保安,做了七八年,突然厂里要我换成不熟悉工作岗位或者离职,能要求工厂补偿吗?

其他 2020-08-30 15:02 人浏览
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  • 用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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