我在一家酒店上班不是连锁酒店是一个老板自己开的我8月1号辞职走的因为压了7月的工资他应当8月底就要发给我可是给他发信息要工资他说要推迟一个星期发之前酒店就有阿姨来闹事说拖欠工资我很怕他不发工资因为我工资也就2000快钱并不多也没有签劳动合同我18岁4月份去他酒店上班的请问这算不算违规
劳动纠纷
2020-08-30 13:03
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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