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我在公司上班7个月，公司都没和我签劳动合同，但社保是在交的，现在公司想要变相开除我，就故意减低我的工资，知道我去劳动局举报后，逼着我签劳动合同，还要把以前的补上，我不把以前的补上，他就扣着我的工资，那我现在该怎么办，就这样签了，是不是劳动局就不能证明他没有给我签合同了

其他 2011-12-14 16:08 人浏览

共7位律师解答

现在公司开始要开除你，你不能补签签合同，到时候你可以主张双倍工资。你可以去劳动监察部门举报或提起仲裁。

陈柳坤律师认证

2011-12-13 07:20

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现在公司开始要开除你，你不能补签签合同，到时候你可以主张双倍工资。你可以去劳动监察部门举报或提起仲裁。

曹明祥律师

2011-12-14 16:08
不要签合同，到时候可以要双倍工资，而且连工资也可以要回来，建议当面咨询。

法律快车律师团队律师

2011-12-14 11:28
你可以去劳动监察部门举报或提起仲裁。

刘翔律师

2011-12-12 16:59
现在公司开始要开除你，你不能补签签合同，到时候你可以主张双倍工资。你可以去劳动监察部门举报或提起仲裁。

邹伙发律师

2011-12-12 15:35
现在公司开始要开除你，你不能补签签合同，到时候你可以主张双倍工资。你可以去劳动监察部门举报或提起仲裁。

罗荣其律师

2011-12-12 11:40
现在公司开始要开除你，你不能补签签合同，到时候你可以主张双倍工资。一旦签了就没有证据证明公司没和你签合同了。如果公司降低你的工资，你可以去劳动监察部门举报或提起仲裁。

张骞律师

2011-12-12 11:09

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