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没有签订劳动合同可以随时离职吗有工资吗

其他 2022-12-31 17:03 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要求用人单位进行赔偿。
    什么情况下员工可随时辞职
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    2、未及时足额支付劳动报酬的；
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    ：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-31 17:03

     咨询我
  • 你好，请问你上班多久了？
    罗立律师

    罗立律师

    2020-08-31 09:39
  • C您好，上班的时间是多久呢
    开林律所律师

    开林律所律师

    2020-08-31 08:34
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