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上班上半月,公司该给员工交社保吗

其他 2022-12-31 00:04 人浏览
共3位律师解答
  • 就是需要交的,需要交的需要交的,
  • 上班上半月也应该缴纳社保的

  • 上半个月班是否要缴纳社保,需根据以下情况决定:
    1、如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;
    2、如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不需要购买当月社保。入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;按规定用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费;社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。
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