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合同已到期，已经提交了离职申请书但是公司不给签字，说一月以后再说，现在能走吗

其他 2020-10-17 12:45 人浏览

共6位律师解答

根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。可以收集证据证明双方存在劳动关系的即可的

平台特邀律师推荐

2020-10-17 12:45

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劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。所以，如果你以该条提出终止合同，则无需提前告知。不过建议你还是最好提前给单位说下，自己提出离职一般是没有经济补偿金的。

法律快车咨询顾问

2020-09-12 02:34

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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。

平台法律顾问团队官方

2020-09-09 17:59

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一般劳动合同到期，可以解除劳动合同，具体需要根据劳动合同的内容来分析

于江萍律师

2020-09-01 20:57
你好，合同到期，劳动关系自动解除。

朱秀萍律师

2020-09-01 17:20
你好，这种情况是可以直接离职的

徐孟律师

2020-09-01 16:10