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没有签劳动合同,30天前也没有书面申请辞职,只是和老板说过要辞职,老板还说招不到人不让走,走的话没有一分工资

其他 2022-12-30 20:09 人浏览
共2位律师解答
  • 没有签合同辞职说走就走也给工资,没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。
  • 你好,你可以向劳动监察大队投诉,
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