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以在某公司上班一年多,但是公司未签订劳动合同。员工可以向公司提出申请什么补偿?

其他 2020-09-02 22:53 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
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