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在一家设计公司工作,加班没钱,没交社保没交保险签合同,实习期合同有效吗?因为年龄未满18岁合理吗?实习期签的合同说没做满一年扣除2500加住宿费合理吗?公司在私人别墅里办公合理吗?

其他 2022-12-30 10:45 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:没签正式合同是合法的。但是要签订实习协议。实习期,一般为约定工时的30——60天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同。尤其像医疗行业尤为特殊,一般实习期最少为半年,长的有时会超过一年半时间。
    作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。
    同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
  • 你好,扣钱不合理的。你是学生吗?
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