-
违法辞退的，要赔偿你一个月本人工资；如果未与你签订劳动合同，还要支付你一个月双倍工资。 总计三个月本人工资。
-
什么原因解雇。
-
是否在试用期内，是否是不符合录用规定，不服可申请劳动仲裁。
相关知识推荐
-
员工在三个月试用期内可以被辞退吗
与用人单位建立劳动关系时都会有一个试用期，主要是观察该劳动者是否适合该职位的工作要求，那么，员工在三
解除劳动合同人看过
-
未满三个月无故辞退我你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
张晓燕律师
人看过
13895人咨询过
去咨询 -
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金，
劳动法人看过
-
公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工在试用期内辞退员工，是许多公司经常的做法。很多人以为，公司在试用期内可以随便辞
解雇辞退人看过
-
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗？根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
劳动法人看过
-
工作未满3个月试用期怀孕公司辞退可以吗《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中
阿拉善盟律师
人看过
267人咨询过
去咨询 -
试用期内怀孕可以辞退吗
试用期内女职工在孕期、产期、哺乳期的，公司一般不可以解除劳动合同。但女职工出现严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营
劳动法人看过
-
乐器厂无故辞退老员工被罚
农民工,十多年工龄,能否签订合理合法的无固定期限合同?昨日,一起农民工要求签订无固定期限合同的案件在
合同终止效力人看过
-
工作满6月未满1年无故被辞退怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
许昌律师
人看过
100人咨询过
去咨询 -
用人单位无故辞退不满工作不满三个月的员工怎么补劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条
荆州律师
人看过
330人咨询过
去咨询 -
用人单位无故辞退不满工作不满三个月的员工怎么补偿社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。（一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳动
佛山律师
人看过
227人咨询过
去咨询 -
工作未满一个月无故被辞退申请劳动仲裁。
陈世炫律师
人看过 -
民事谅解书怎么写
民事没有谅解书，只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定，人民法院审理民事案件，根
民事调解人看过
-
未满六个月无故被辞退您好，可以要求经济补偿金
李建成律师
人看过 -
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财
民事调解人看过
-
工作未满两个月被无故解雇是否在试用期内，是否是不符合录用规定，不服可申请劳动仲裁。
蔡放律师
人看过 -
广告费不付款起诉了对方，法院定了调解时间，调解前领导决定撤诉诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。当事人应当向人
东莞律师
人看过 -
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过
民事调解人看过
-
我想再咨询一个问题，是这样的，如果法院判决后，别人超过规定时你好，建议协商解决
韶关律师
人看过
-
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解
民事调解人看过
-
第一次起诉后经法院调解撤诉，现在女方只想离婚，没有共同财产和第一次起诉离婚，如果能证明夫妻双方感情确已破裂，且无和好可能，经调解无效的，法院一般会判决准予离婚。
珠海律师
人看过 -
起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下，达成调解协议，并由法院制作调解书。调解书是具有强
民事调解人看过
-
律师在线咨询问答，咨询详情免费咨询常用功能首页问律师找律师看你好，可以向当地劳动监管部门投诉。
傅品权律师
人看过 -
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定，人民法院有权向有关单位查询被执行人
民事调解人看过
-
律师在线咨询问答，咨询详情免费咨询常用功能首页问律师找律师看可以要误工费，你的工作主要是以车为主建议索要赔偿
知荣团队律师
人看过 -
起诉状法人签字，仲裁调解书公司法人签了名，还是法人的个人信息需要结合裁决书的当事人是企业法人还是法定代表人个人的
连江涛律师
人看过
- 同城律师
- 律师推荐
- 感兴趣