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未满三个月无故辞退我

其他 2023-01-14 09:28 人浏览
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  • 具体问题具体分析,1、如果用人单位是依《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。2、如果用人单位是依《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定解除与劳动者的劳动关系的,则应该支付经济补偿金。3、如果用人单位是在上述二种情形之外辞退劳动者的,则属于违法解除劳动关系,应该支付双倍的经济补偿金。
  • 你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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