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您好,本人与公司签订无期限劳动合同,合同签订是定时工作制,今年开始取消周末休班,最近又强制安排晚上加班,不同意就让离职,这样合法吗,我可以拒绝加班吗

其他 2022-12-30 08:09 人浏览
共1位律师解答
  • 离职期间可以拒绝加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。
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