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在建筑工地上班时突发心梗病,公司应该付医疗费吗?人未死亡,怎样才能申请工伤

工伤赔偿 2020-09-04 12:48 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,如果没有购买社保,可以要求公司支付医疗费,住院期间工资等。突发疾病未死亡,认定工伤有困难。申请工伤认定,拿劳动合同或者其他证明劳动关系的材料、住院诊断证明书,工友证人证言等去当地人社局申请。
  • 突发疾病要在48小时死完才算工亡,如果超过48小时仍未死亡,你这个不算工亡就也不算工伤。
  • 您好,《工伤保险条例》   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   如果符合该条情形,可以申请工伤认定,工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。如果不符合,只能享受非因工伤病待遇。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好,这个仅根据你目前的陈述还无法判断。
  • 你好,这种情况可以问问政府部门
  • 你好,具体要看你在建筑工地上班时突发心梗病内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • (1)建议您到有关部门做个伤残鉴定.伤残鉴定有十个等级,十级为最轻,一级为最重,每个伤残级别的赔偿标准各不相同。 (2)买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 (1)、认定完工伤后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (2)、买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。提出工伤认定申请。 (3)、应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
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