咨询详情

公司就是不让我上班,还是发了基本工资,说是要等疫情结束后才能上班,公司没有跟我签合同,我不知道该怎么办?

其他 2020-09-04 11:37 人浏览
共1位律师解答
  • 病假工资按照当地最低工资的百分之八十支付。如果不让上班,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台黄冈律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中