咨询详情

我在公司上班2年，公司没有给我签订任何劳动合同，有次公司去杭州培训管理方面的让我参加，并签订了培训协议，协议内容1年内辞职必须向公司赔偿4倍培训费，现在我要辞职，从法律角度讲我要赔偿他吗，谢谢您的指点

其他 2011-12-18 10:12 人浏览
共4位律师解答
  • 根据你的辞职原因确定。如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
    吴广亚律师

    吴广亚律师认证

    2011-12-13 18:52

     咨询我
  • 1、没有订立劳动合同，可以要求支付双倍工资； 2、公司要求赔偿四倍培训费用过高。
    马路律师

    马路律师

    2011-12-18 10:12
  • 未签订劳动合同超过一年的，视为订立的为固定期限的劳动合同。 劳资双方可以约定服务期相关的违约金，在服务期内辞职的，应该支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。公司令你支付四倍培训费是不合理的。你可以申请劳动仲裁。
    高理想律师

    高理想律师

    2011-12-14 21:09
  • 需要根据你的辞职原因确定。如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
    李爱民律师

    李爱民律师

    2011-12-13 13:58
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台徐州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
九里区律师 贾汪区律师 泉山区律师 铜山区律师 沛县律师 新沂市律师 丰县律师 睢宁县律师 邳州市律师 云龙区律师
淮安律师 徐州律师 苏州律师 无锡律师 常州律师 镇江律师 南通律师 泰州律师 扬州律师 盐城律师 宿迁律师 连云港律师 南京律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 徐州咨询 > 徐州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟