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本人在同一个集团公司下属的子公司工作,第一个公司工作8年,通过集体公司下属公司内部竞岗到另一个子公司工作2年零5个月,被辞退申请经济补偿金时是否可以将两个公司的工作年限合并到一起进行计算

其他 2022-12-30 06:26 人浏览
共2位律师解答
  • 因劳动合同当事人协商一致解除劳动合同时,用人单位支付经济补偿金最多不超过12个月。因此,如果员工在公司工作年限只有6年零半个月,且本人的实际工龄没有可以合并计算在本单位工作年限的,则公司应按7个月的工资支付其经济补偿金。
  • 那要看劳动关系签署方是否统一一致 、子公司是独立的法人
    【追问】两个公司法人不一样,但都属于一个集团公司控股
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