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公司在2020年7月28号口头通知要关闭,我最后工作日是8月22号,期间已经谈好赔偿金及解除合同书我个人已经签字,但是公司一直没有盖章给我属于我的那份解除合同书,而且也没收到补偿金,今天公司要求我自己写离职书,如果写了辞职书这样会不会影响到我赔偿金的领取?我写不写这个辞职书呢?期盼您的回复!谢谢!

其他 2020-09-04 19:13 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,这边建议你不要写离职书,因为有了离职书,公司很可能会以这个为证据,声称你是主动离职,而不是公司辞退,主动离职的话是没有补偿金的。同时,请问公司有和你签订劳动合同吗?如果没签劳动合同的话,离职的时候你有权要求公司给你双倍经济赔偿,但是公司可能会否认和你的劳动关系,需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师,这里沟通效率低,希望联系我与我进一步详谈,我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿,公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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