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我是一个公司的出纳,由于公司经营不善,导致面临注销,注销前三个月公司也没说解聘我,平时还有不少的工作要处理一下,后来由于公司账户被客户起诉冻结作为出纳事情就少了,拖欠我两个月工资后,第三个月只跟我发四分之一的工资,并且少交三个月社保,我该怎么办?

其他 2020-09-07 03:19 人浏览
共1位律师解答
  • 公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
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