咨询详情

你好,请问:我在现有工厂上班,去年8.18号任职至今,工厂没有跟我签订劳动合同,也没有问我签不签合同,五险一金也没有交,每个月工资是七千,现在我想离职可以申请劳动补偿吗。

其他 2020-09-08 14:28 人浏览
共1位律师解答
  • 不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台淮安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中