公司19年制定的销售激励政策，19年底公司只兑现了一部分。。现在公司要和我解除劳动合同，我要求公司补发之前未兑现的奖金，公司讲过去这么久了我又提出来，没办法给我兑现。我的主张合理吗？公司的做法合法吗？

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