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我与公司签了一份合同，但只有公司有一份而没有给我一份，并且签合同时候需要我填写的我都单面填写了，但是需要公司填写的经理一项也没有填写！请问这样地合同有效吗？而且这样地合同全公司都是这样签地。也是只有公司有一份其他人也没有。签合同时还说扣押一个半月工资，干不够合同期就不给于发放！请问公司这样做合法吗？公司性质是影楼，没有加班这个说法，超出正常工作时间的不给于发放加班费！外出送货加班没有任何补助，请问这个合法吗？

其他 2013-07-27 17:05 人浏览

共10位律师解答

签合同时候需要我填写的我都单面填写了，但是需要公司填写的经理一项也没有填写！合同是不是还应该包含工作的具体时间？如果没有时间的话，请问这样地合同有效吗

法律快车律师团队律师

2013-07-20 14:29
合同的条款如果是你的真实意思，只签一份也是有效的。扣押工资、没有加班工资都是违法的。

高宏图律师认证

2013-07-20 11:34

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合同的条款如果是你的真实意思，只签一份也是有效的。扣押工资、没有加班工资都是违法的。

徐飞律师认证

2013-07-20 12:24

咨询我
合同的条款如果是你的真实意思，只签一份也是有效的。扣押工资、没有加班工资都是违法的。

乔方律师认证

2013-07-20 13:34

咨询我
合同的条款如果是你的真实意思，只签一份也是有效的。扣押工资、没有加班工资都是违法的。

黄权律师认证

2013-07-21 11:44

咨询我
如果你没有合同条款不是你真实意思的表示，合同有效的，扣工资，不给加班费是不合法的

冉令涛律师认证

2013-07-20 11:40

咨询我
合同的条款如果是你的真实意思，只签一份也是有效的。扣押工资、没有加班工资都是违法的。

朱传胜律师

2013-07-27 17:05
合同的条款如果是你的真实意思，只签一份也是有效的。扣押工资、没有加班工资都是违法的。

邢伟华律师

2013-07-27 07:06
如果你没有合同条款不是你真实意思的表示，合同有效的，扣工资，不给加班费是不合法的

温振峰律师

2013-07-20 14:04
合同的条款如果是你的真实意思，只签一份也是有效的。扣押工资、没有加班工资都是违法的。

王献锋律师

2013-07-20 11:26

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