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公司是排班工作制,每月排班工时185-190,但是合同上写工时165小时,没有给加班工资,理由是按电话量计费,基本工资1050加电话量计量费用,每天排班8-8.5小时,若排班过程中,签入系统时间加上示忙时间少排班时长超过1小时,公司一天要扣我们100工资合理吗

其他 2022-12-29 20:58 人浏览
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