您好，当初我离职的时候，公司要求我要提前两个月离职。我认为不合法，急离了。我是八月4日离职的。现在发七月份的工资，公司以我急离为由，算我七月份三天旷工扣600元，然后再扣工资20%。我们不同意找公司协商，公司不让我们进，不与我们沟通。在去公司三次，拒之门外之后，我们打了劳动局电话投诉。结果公司不但没发我们工资，还有和我们打官司。说必须扣600。可我们没旷工。而且我们是八月份离职的，即使要算，那也是八月份的呀，为什么要扣七月份的工资。我们该怎么办

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