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公司占用员工非工作时间进行培训,不仅不给报加班,而且还罚款(扣工资),属于违法行为吗,我应该去找哪些部分举报或者维护自己的权益,谢谢

其他 2020-09-08 21:55 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,公司不得以不正当理由扣除员工工资,这种行为是违法的,您可以去当地的劳动者委员会申请仲裁或者向当地工商局举报投诉,也可以直接向法院提起诉讼。
  • 您好,属于违法行为,可以去劳动监察局投诉,或者进行劳动仲裁,要求支付加班工资归还扣的工资,,具体可来再继续询问,希望能够帮到!
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