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私立幼儿园今年生源差,面临倒闭,教职工该怎么安排,作为园长,我该怎么

劳动合同纠纷 2024-07-02 14:21 人浏览
共3位律师解答
  • 在这种艰难的情况下,作为园长,您可以考虑以下几种方式来安排教职工: 坦诚沟通:首先,与全体教职工进行开诚布公的沟通,说明幼儿园目前面临的困境和可能的结果。让他们了解情况的严重性,同时表达您对他们工作的认可和感激。 内部转岗:如果您所在的教育集团或关联机构有其他岗位需求,可以尝试为教职工提供内部转岗的机会。 推荐就业:利用您的人脉和资源,为教职工向其他幼儿园或教育机构推荐就业。 提供培训:如果有时间和资金的话,为教职工提供一些与教育相关的培训课程,增强他们的职业技能,提高他们在就业市场的竞争力。 协助创业:对于有能力和意愿自主创业开办教育相关业务的教职工,提供一定的支持和指导。 协商补偿:如果最终不得不裁员,按照法律规定和劳动合同,与教职工协商合理的经济补偿方案。 在整个过程中,要始终保持尊重、理解和关怀,尽最大可能为教职工的未来发展提供帮助和支持
  • 员工有多少人,幼儿园开了多久
  • 您好,您可以申请经济性裁员。
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