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你好事业编试用期已过,签订合同5年,违约金是未履约聘期每年3万+聘期内的基础工资请问这个条款合理么

其他 2020-09-09 08:17 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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