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员工欠款,追数公司打了一整天电话到工作单位。强迫工作单位人员叫员工听电话。但员工根本不在本部上班,情况也转告了员工。但追数公司,但追数公司不理会。而且追数公司电话不停地打单位电话。已经持续了几乎一天时间。致使我单位那电话号码不能使用。打110,110说那属于经济纠纷,他们没有办法。请问如何可以维护我司权益不再被骚扰?

其他 2020-09-10 09:04 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、录音录像、证人证明等证明对方存在过错的相关证据材料,后期协商不了可以直接去法院起诉。具体可以联系讲解详细处理意见。
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