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接受过培训,签了协议,没有签劳动合同,服务不到协议期,自离还是要按对方的培训费赔款吗

企业法律顾问 2022-12-29 16:33 人浏览
共2位律师解答
  • 若劳动者与用人单位签订服务期协议的,劳动者辞职时需赔偿公司培训费。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 你好,要看培训协议如何约定的哦。
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