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你好,我在9.3写了离职报告,但是,OA流程未曾提交,公司也未审批。现在,突然找茬,要求我走人。请问,我现在到底算离职还是不算离职呢?离职报告在我个人手上,我的上级,只有一个照片。

其他 2020-09-12 06:18 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,专项培训的赔偿费不能超过公司支付的培训费,竞业限制的公司需要在你离职后继续支付补助的,按照生活水平以及你的工资水平,你的等级认证应当给你,协商不成的可以劳动仲裁
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