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大小股东争权夺利，小股东想将公司拖黄，上个月的工资也没发出来。 如果公司报破产的话，公司那么多年的老员工的补偿金，还能拿到手么？我们应该怎么办？

破产清算 2011-12-29 15:15 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，工资的话是可以在破产程序中优先受偿的，其他的补偿金具体看性质，通常作为一般债务与企业的其他债务按照比例受偿。 具体可以来电咨询律师
    于朝勃律师

    于朝勃律师认证

    2011-12-15 10:19

     咨询我
  • 按工作年限支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2011-12-15 22:59

     咨询我
  • 可以要求补偿金
    肖洁律师

    肖洁律师

    2011-12-29 15:15
  • 因为单位已一个月未发工资了，你现在可以先提出辞职并同时要求单位按《劳动合同法》给予经济裣金。具体事项可电话联系。
    宋长贵律师

    宋长贵律师

    2011-12-18 22:27
  • 首先，你们要清楚，公司将来的前途，是清算还是经营。若是清算，那么员工的工资、经济补偿金是最优先用公司资产支付的，你们要参与到清算程序去中，掌握主动。 也可委托律师，代理你们的权益。
    赵贇律师

    赵贇律师

    2011-12-15 12:05
  • 你好： 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿的是所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 你们的权益应该会得以保护。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-12-15 11:36
  • 经济补偿金在破产清算中优先受偿。
    尤丽萍律师

    尤丽萍律师

    2011-12-15 10:45
  • 可以要求补偿金
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2011-12-15 09:19
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