8月份干了22天，去的时候，公休四天，但是现在辞职了，老板却说这公休，没有干完一个月不给了，合理吗？如果不合理，我要怎样维权，我之前是不知道，一个月没有干完，是没有公休的，老板没有给任何一个员工说过一个月没有干完，就没有公休

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