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你好!我是一家工厂品管部经理,上班一年,由于公司上层副总离开,新的副总到来,先是找各种问题,意图让我被逼离开,虽然我工作不是很出色,但是他基本没有找到我工作的错误,这个月礼拜五,突然叫我考虑是否能管好这个部门,我还没回答,又说下礼拜一就有新的经理会到来,我是否同意转岗或是离开,如果我不同意转岗,选择离开,公司会赔偿吗?如果不赔,我应该如何维护自己的权利和利益,

其他 2022-12-29 10:52 人浏览
共3位律师解答
  • 不同意转岗,选择离开,公司会赔偿
  • 员工对于用人单位调岗的行为不同意,员工可以向公司上级管理人员反映;仍然被调岗,可以到人社局举报,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的,劳动者可以索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 按劳动合同和单位制度处理,先协商解决
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