**公司北京项目部以工人满55岁为由拒签劳动合同，不提供社会保险，工人一直为其工作，工人在非工作时间突患脑梗阻致偏瘫，公司拒付医药费，请教大律师，工人能否追究公司责任，要求支付急救医疗费用和后期治疗费用，是申请劳动仲裁还是向法院起诉？

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