我8月份通过中介进的厂，合同跟劳务派遣签的，老员工休息日有双倍加班费，8月1号说改成综合工时制只有1.5倍加班费，9月份又招的新员工又改回双倍了，对我们8月份进厂的太不公平了，我想知道厂里这么做合法吗？辞职要我提前一个月

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