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假如企业国庆法定节假日不放假但愿意支付3倍工资,但一天12小时工作时长,晚班工资另算的情况下,3倍工资应该算8小时的,还是12小时的。

其他 2020-09-16 21:45 人浏览
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  • 企业在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
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