相关知识推荐
哪些情况可以开除孕妇
一般情况下,基于人道主义及法律规定,用人单位不得以女职工怀孕为由,解除劳动合同。但是在女员工违反我国
教师解聘劳动合同
教师解聘劳动合同
女员工怀孕期间用人单位能否解除劳动合同
如果女员工在怀孕期间无严重过错的,用人单位一般不能单方面解除劳动合同。法律规定,女职工在孕期、产期、
女职工插队怀孕被公司解聘,公司行为是否违法?
女职工在工作期间基本都会遇到一个问题,那就是怀孕生子。有些公司甚至会规定女职工几年内不能怀孕,还有因
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个