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老板要求工作之外的体力劳动,我不服。老板以旷工为由让我离职,我签完之后看到条例下面有放弃一切仲裁的权利。请问这样还可以申请仲裁嘛?而且入职的时候没有签劳动合同。

其他 2020-09-16 13:34 人浏览
共1位律师解答
  • 离职了如果没有超过申请仲裁的时间就可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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