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公司领导要从A仓库把我调到B仓库任职,但B仓库条件艰苦而且工作量大,我要求加工资才同意调岗。协商未果,领导直接下达调岗通知书,并声称不到岗视为旷工,旷工三天按自动离职处理,请问公司的做法合法吗?我该怎么办?

其他 2020-09-17 11:41 人浏览
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