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以莫须有的理由,在未经协商一致的情况下,强制调整了我的职位和底薪,团队只剩我一人,也不对我谈离,只是晾在一边,表面说公司很重视我,请问我要如何通过法律手段,保证自己的利益呢

其他 2020-09-16 15:37 人浏览
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