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厂里上班不满一年工作服扣款合法吗

其他 2022-12-28 23:59 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,申请劳动仲裁要求赔偿
  • 单位因工作服而扣钱是不合法的。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳动者的工资中扣除,也不能将其计算在最低工资标准之内。
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