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我连续请了15天,有2个周末,只发了11天的工资,周末说休息的,不发,合理嘛

讨薪 2024-06-28 11:42 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理,周末工资应发放。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在约定的日期支付,遇节假日或休息日应提前支付。若不及时处理,可能面临劳动纠纷和法律风险。
  • 不合理。应采取以下措施:1.与雇主沟通,要求补发周末工资;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉;3.准备相关证据,如工资单、出勤记录等,以支持自己的诉求。
  • 常见处理方式有与雇主沟通协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑问题的严重性和与雇主的沟通效果,如沟通无果,可选择法律途径解决。
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