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试用期三个月,1.公司单方面解除合同的话,是否包括试用期(或者是从合同开始日期算)是否翻倍呢?

其他 2020-09-24 15:06 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿,您可以电询
  • 具体赔偿内容要看裁员方案,依据相关法律,超过半年不满一年的补偿一个月工资,这个时间从您入职之日起计算。
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