咨询详情

通过劳务公司进的厂 签了三个月合同 一天一百九 十一个小时 做不满三个月按照一百五 十一个小时算 做了一个月被厂里领导辞退了 这个合同合法吗

其他 2022-12-28 23:44 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者还没有签订劳动合同就被辞退,如果单位用工已经超过一个月的,可要求单位向其支付每月双倍工资的赔偿,但以十一个月的双倍工资与劳动者在单位的实际工作时间为限。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台孝感律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中